足球押注靠谱的平台育人先锋、师德标兵评选实施方案
发布日期:2020-07-27
        
 

足球押注靠谱的平台

育人先锋、师德标兵评选实施方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导广大教职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,做“四有”好老师,推进“五个环境建设”,进一步加强我校师德师风建设,营造立德树人良好育人环境,建设一支政治坚定、专业领先、素养全面、敬业包容、勤信仁爱的高素质教师队伍,学院党委决定按照学校统一工作安排,在全院范围内开展年度师德优秀人员、育人先锋、师德标兵评选活动。评选办法如下:

一、评选工作的组织

评选工作在学院党委领导下,由学院师德建设与监督委员会成员组成评选小组,负责具体评选工作的组织实施。

评选小组组成人员如下:

  长:张    张仰森

  员:史三军  康海燕  王磊  吴丽花  孙璇

二、评选范围及名额

(一)评选范围

1.育人先锋评选范围:年度师德考核为优秀,且在教学科研、管理、服务工作中做出显著育人成绩的全校在编在岗教职工。育人先锋评选分为校院两级,校级育人先锋应从院级育人先锋中推荐产生。

2.师德标兵评选范围:校级育人先锋中师德事迹突出,能够发挥立德树人模范和表率作用的教职工。

(二)评选名额

1.院级育人先锋按照不超过学院教职工总数的4%确定;院级育人先锋按照不超过本单位教职工总数的2%推荐。

2.学校师德标兵不超过1名。

三、评选条件

(一)育人先锋评选条件

热爱社会主义祖国,忠诚党的教育事业,自觉遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,具有较高的思想觉悟和良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,爱岗敬业、认真履行岗位职责,业务精湛,工作业绩突出,群众基础好,受到师生广泛好评,并具下列条件之一:

1.在教学科研工作岗位上,模范遵守师德规范,言传身教,为人师表;很好完成学院、系部交予的教学、科研任务;教学效果评价为优秀;育人效果好,受到学生一致好评。

2.在管理工作岗位上,为教学科研、为学生成长成才服务的意识强烈,主动服务教学科研工作;努力学习,不断提高服务教学科研和育人工作的本领,在实际工作中既严格管理,又科学管理,工作效率和工作质量高;积极回应师生诉求,热情服务师生,工作作风良好,师生反映好。

(二)师德标兵评选条件

1.热爱祖国,拥护党的领导,理想信念坚定,自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定正确的政治方向,认真执行党和国家的教育方针、政策。

2.道德情操高尚,充分发挥在培育和践行社会主义核心价值观中的示范引领作用。坚守职业规范、学术道德,带头弘扬社会道德和中华传统美德,以实际行动为学生指引正确成长方向。

3.热爱学生,热爱教育事业,满怀仁爱之心投身一线教研实践。在教育教学实践中,注重以丰富的学识和人格魅力教育感染学生,坚持学为人师,行为世范。

4.坚持教书育人,遵循教育规律,促进学生全面发展。把传授知识、培养能力同塑造学生正确的世界观、人生观、价值观有机结合起来,教育教学成效显著。

5.积极创新,教学能力过硬,主动承担教学科研任务。注重理论与实践紧密结合,充分激发学生创造活力,在培育创业创新型人才方面做出突出贡献,在师生中享有较高声望。

四、评选程序

(一)学院党政联席会召开会议确定当年具体推选方法,并根据学校要求确定各系室指标数。

(二)基层推选。各系室所在党支部按照学院下达的评选名额,依据评选条件和要求,民主推荐初选人员名单。

(三)学院师德建设与监督委员会根据各系室上报初选候选人名单,通过票决的方式确定院级育人先锋、师德标兵人选名单。

(四)学院党委审批。学院召开党委委员会议,最终讨论确定院级育人先锋、师德标兵上报名单。

五、工作要求

(一)各系室所在党支部、学院师德建设与监督委员会、学院党委会应根据学院实际情况,制定评选实施方案。严格把握标准,本着“注重实绩、好中取优、群众公认”的原则,做到公开、公平、公正。

(二)学院党委要广泛发动,加强宣传,精心组织,将评选育人先锋和师德标兵的过程作为加强师德建设的重要环节。要发扬民主,评选过程中要充分听取广大教职工的意见,真正把师德高尚、育人事迹突出的典型个人推选出来。

(三)学院党委要严密组织评选工作,严格按照学校文件规定和学院实施方案完成相应工作,及时上报相关材料,做好有关准备。

 

 

 

足球押注靠谱的平台

2019-12-25

 


友情链接:                     

版权所有©1980-2014 足球押注靠谱的平台-好用的足球竞猜app
地址:北京市海淀区清河小营东路12号
邮编:100192 | 联系我们